ChatGPTやMidjourneyなどのAIツールは、今や多くの中小企業の業務現場に普及しています。ブログ記事の執筆、社内マニュアルの作成、商品画像のデザイン案こうした作業をAIに任せることは珍しくなくなりま…
政府が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（厚生労働省、2018年策定・2022年改定）を公表し、大企業を中心に副業・兼業を解禁する動きが加速しています。一方で、中小企業・個人経営の事業者にと…
デザイン・IT開発・翻訳・ライティングなど、特定の業務を個人フリーランスに外注している中小企業や個人事業主の方は少なくないでしょう。しかし2024年（令和6年）11月1日、いわゆる「フリーランス保護…
「パートやアルバイトには有給休暇なんてないだろう」そう思い込んでいる経営者の方は、まだ少なくありません。しかし、これは法律上の誤りです。アルバイト・パートタイマーであっても、一定の要件を満…
取引先から「契約書は電子契約（クラウドサイン・DocuSignなど）でお願いします」と言われた経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか。近年、電子契約サービスの普及は目覚ましく、大企業だけでなく…
残業代の管理コストを抑えたい中小企業経営者のあいだで、「固定残業代」（みなし残業代）制度の導入が広まっています。月給の中に一定時間分の残業代をあらかじめ含めて支払うこの仕組みは、給与計算の…
「試用期間中だから、合わなければいつでも辞めてもらえる」採用に不安を感じる中小企業の経営者から、このような声をよく耳にします。しかし、この認識は法的に大きな誤解を含んでいます。試用期間中で…
新規の取引先との商談、業務委託の検討、M&Aの事前交渉こうした場面では、互いの情報を共有する前に秘密保持契約（NDA）を交わすことが一般的です。しかし、「とりあえず先方が用意した書面にサインした…
「自分が亡くなった後、後継者にすべての自社株式を引き継いでほしい」と考えるオーナー経営者は少なくありません。ところが、遺言書や生前贈与によって株式を後継者に集中させると、他の相続人から「遺…
店舗や事務所などの事業用物件からテナントが退去する際、「原状回復費用」をめぐってオーナー（貸主）とテナント（借主）の間でトラブルになるケースが後を絶ちません。「スケルトン返し」を求められ、…
近年、飲食店・小売業・介護・医療・不動産など、あらゆる業種でカスタマーハラスメント（カスハラ）が深刻な問題となっています。「お客様は神様」という意識が根強い日本では、従業員が理不尽なクレー…
取引先が代金を支払ってくれない催促の電話やメールを何度送っても無視され、時間だけが過ぎていくケースは珍しくありません。しかし、放置すればするほど回収が難しくなるのが売掛金です。本記事では、…
「先月退職した社員から、突然内容証明が届いて残業代を請求された」「労働基準監督署から調査に来ると連絡が入った」このような事態に直面した中小企業の経営者・担当者の方は少なくありません。残業代…
2024年11月1日、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（通称：フリーランス保護新法、以下「フリーランス新法」）が施行されました。これはフリーランスとして働く個人の権利を守るための…
「会社を作ろうと思っているけれど、株式会社と合同会社のどちらがよいのかわからない」起業を検討されている方から、このようなご相談をいただくことが多くあります。費用面だけを比べると合同会社が有…
新しいビジネスを立ち上げたり、ブランドイメージを刷新したりする際に、社名やロゴを新たに考案することは珍しくありません。しかし、デザイン会社に依頼したり自社で考案したりした社名・ロゴが、実は…
フリーランスや個人事業主への業務委託が広がる一方、「形式上は業務委託なのに、実態は雇用と変わらない」として行政指導や訴訟に発展するケースが増えています。「偽装請負」と指摘されると、未払い残…
飲食店への理不尽な低評価、元従業員による虚偽の会社批判口コミサイトに書き込まれた悪評は、一度広まると事業や評判に深刻なダメージを与えます。「削除を申請したのに無視された」「書いた本人を特定…
「退職した元社員にSNSで悪口を書かれている」「転職口コミサイトに事実と異なる投稿をされた」「匿名掲示板に会社を中傷する内容が書き込まれ、採用活動に影響が出ている」このようなご相談が、企業の経…
「競合他社による根拠のない悪評がSNSに拡散している」「退職した元従業員に会社の悪口を書き込まれた」「実名で虚偽の口コミを投稿されて売上が下がっている」こうした企業を標的にしたネット風評被害は…