家賃滞納テナントの追い出しは違法?正しい明渡しの手順を弁護士が解説 店舗や事務所として貸している物件でテナントが家賃を滞納し、督促しても支払われないまま何か月も経ってしまう不動産賃貸を営むオーナーや、社屋の一部を貸している中小企業にとって、これは深刻な問題…
熱中症対策の義務化|2026年に企業がすべきことと罰則を弁護士が解説 「うちは建設業でも製造業でもないから、熱中症対策の義務化は関係ない」そう考えている事業者の方は少なくありません。しかし、2025年6月1日に施行された改正労働安全衛生規則は、業種を限定していませ…
退職代行を使われた会社側の対応|弁護士が解説する実務手順 ある朝、見知らぬ会社名で電話やメールが入り、「本日付で貴社の従業員○○さんの退職の意思をお伝えします。以後、本人への連絡はお控えください」と告げられる。退職代行サービスの普及により、こうした…
システム開発の頓挫は誰の責任?PM義務と協力義務を弁護士が解説 「開発を依頼したシステムがいつまでも完成しない」「途中で開発が中止になり、支払った費用が宙に浮いてしまった」。自社の基幹システムや業務アプリの開発を外部のベンダーに委託したものの、プロジェ…
退職勧奨の適法な進め方|違法な退職強要にならない注意点を弁護士が解説 能力や勤務態度に問題のある社員に辞めてもらいたい――そう考えたとき、いきなり解雇に踏み切るのはリスクが高く、多くの中小企業では「退職勧奨」を選択します。退職勧奨は解雇より柔軟でトラブルの少な…
カスハラ対策が2026年10月義務化|企業が講ずべき措置を弁護士が解説 「常識を超えたクレームで従業員が疲弊している」「土下座を強要された」「電話が何時間も切れない」こうしたカスタマーハラスメント(カスハラ)に悩む事業者は少なくありません。これまでカスハラへの…
少額訴訟を自分で起こす方法|60万円以下の請求を回収する手順と費用 「取引先に請求書を出しても支払ってもらえない」「数十万円の売掛金だが、弁護士に頼むと費用倒れになりそうで踏み切れない」法務担当者のいない中小企業や個人経営の事業者の方から、こうしたご相談を…
職務著作とは?従業員が作った著作物の著作権は誰のものか|横浜の弁護士が解説 自社の従業員が業務のなかで作成した営業資料、パンフレット、ウェブサイトのデザイン、社内システムのプログラムこれらの著作権は、当然に会社のものになると思っていませんか。実は「誰が著作者になる…
消費者契約法とは?契約取消・不当条項の無効と事業者の対応を解説 飲食店や小売店、サロン、教室、ネットショップなど、一般の消費者を相手に商品やサービスを提供している事業者にとって、避けて通れないのが「消費者契約法」です。「契約はキャンセルできないと説明し…
売掛金の消滅時効は5年|時効を止める「完成猶予」と「更新」を弁護士が解説 「取引先への売掛金を、うっかり何年も請求しないままにしてしまった」「そろそろ時効になるのではと不安だが、どう手を打てばよいのかわからない」債権管理まで手が回りにくい中小企業では、こうした悩…
業務委託契約書の作り方|必ず入れるべき条項と注意点を弁護士が解説 外部の事業者やフリーランスに仕事を発注するとき、あるいは自社が仕事を受けるとき、その取引の土台になるのが業務委託契約書です。ところが、法務担当者のいない中小企業では「取引先から渡された契約…
合同労組から団体交渉を申し込まれたら?会社の対応を弁護士が解説 ある日突然、外部の労働組合から「団体交渉申入書」が内容証明郵便で届く。従業員数十人ほどの中小企業や、個人で店舗を営む事業者にとって、これは大きな驚きと不安を伴う出来事です。「うちには労働組…
顧問弁護士は中小企業に必要?費用相場とメリットを横浜の弁護士が解説 「顧問弁護士まではいらないのではないか」「毎月お金を払うだけの余裕はない」法務担当者のいない中小企業や個人経営の事業者の方から、顧問弁護士についてこうした声をよく耳にします。実際、トラブル…
自分で支払督促を申し立てて売掛金を回収する方法|横浜の弁護士が解説 「請求書を何度送っても取引先が売掛金を払ってくれない」「弁護士に依頼するほどの金額ではないが、泣き寝入りはしたくない」法務担当者のいない中小企業や個人経営の事業者の方から、こうしたご相談を…
2026年10月施行|社会保険「106万円の壁」撤廃で中小企業が準備すべきこと パートやアルバイトの従業員を雇っている個人経営の店舗や中小企業の経営者の方から、「2026年10月に社会保険の制度が大きく変わると聞いたが、うちにも関係があるのか」というご相談をお受けする機会が…
個人事業から法人成りするタイミングは?手続きの流れと法務上の注意点を横浜の弁護士が解説 個人事業として始めた事業が軌道に乗り、売上や取引先が増えてくると、「そろそろ法人成り(法人化)を考えたほうがいいのだろうか」と迷われる経営者の方は少なくありません。周囲から「利益が出てきた…
採用内定を取り消したい…違法になるのはどんなケース?会社が取るべき対応を横浜の弁護士が解説 「採用を決めた人に問題が見つかった」「業績が急に悪化して、予定していた人数を採用できなくなった」中小企業の経営者や採用担当の方から、こうした採用内定の取消しに関するご相談は少なくありません…
個人情報保護法の改正で中小企業は何をすべき?2022年施行の義務と2026年改正案を横浜の弁護士が解説 「個人情報保護法は大企業が守るものであって、うちのような小さな会社にはあまり関係がない」そう考えていらっしゃる経営者の方は少なくありません。しかし実際には、顧客名簿や従業員情報を扱う以上、…
製造物責任法(PL法)とは?欠陥商品で損害賠償を求められた中小企業が知るべき責任と対策を横浜の弁護士が解説 「販売した商品で消費者がケガをしたと連絡が来た」「自社で製造した製品が原因で火災が起きたと言われている」こうした事態は、製品を作る・輸入する・自社ブランドで販売するすべての事業者にとって他…
自社ウェブサイトの著作権を守るために|画像・文章・デザインの法的保護と侵害対応を横浜の弁護士が解説 「自社のウェブサイトに掲載している文章や写真が、いつの間にか他社サイトにそのまま転用されていた」「競合他社のサイトとデザインが酷似していると指摘を受けた」そのような経験や不安をお持ちの事業…