取引先の値下げ圧力は「優越的地位の濫用」になる?独占禁止法の規制と中小企業の対応策を横浜の弁護士が解説 大手取引先から「来期は単価を10%下げてほしい」と言われたとき、断りたくても断れないそんな経験をお持ちの中小企業経営者は少なくないでしょう。しかし、こうした一方的な値下げ要求が「優越的地位の…
業務委託のフリーランスが「労働者」と認定されたらどうなる?判断基準と企業の対策を横浜の弁護士が解説 「契約書には業務委託と書いてある。だから労働基準法の適用はない」そう思い込んで人材を活用している経営者の方は少なくありません。しかし、契約書の名称がどうであれ、実際の働き方の実態によっては…
定期借家契約と普通借家契約の違いとは?店舗・事務所を借りる前に知っておくべき法的リスクを横浜の弁護士が解説 「賃料が相場より少し安い」「立地がいい」という理由で、契約内容を十分確認しないまま店舗や事務所の賃貸借契約を結んでしまう中小企業・個人事業主の方は少なくありません。しかし、サインした契約が…
取引先倒産と売掛金回収 「取引先が突然、破産申立てをした」「民事再生の申請をしたと連絡が来た」そのような知らせを受けた瞬間、多くの経営者は頭の中が真っ白になるとおっしゃいます。特に、その取引先に対して多額の売掛金…
株主総会・取締役会の議事録を作成しなかったらどうなる?法的リスクと正しい作成方法を横浜の弁護士が解説 「株主総会は毎年開いているけれど、議事録は後回しになりがち」「取締役が自分と配偶者だけだから、取締役会の議事録なんて形式的に書けばいい」中小企業の経営者の方から、このような声を聞くことがあ…
インボイス制度が取引先との契約に与える影響と契約書の見直しポイント|横浜の弁護士が解説 2023年10月にスタートしたインボイス制度(適格請求書等保存方式)は、消費税の仕入税額控除に大きな変化をもたらしました。制度開始から2年以上が経過した現在、当初は「とりあえず様子見」という対応を…
外国人労働者を雇用する際の在留資格確認と法的注意点|不法就労助長罪の厳罰化を横浜の弁護士が解説 「人手が足りない。外国人のスタッフを採用したい」こうした声が中小企業・個人経営の店舗から多く聞かれるようになりました。日本全体の労働力不足が深刻化する中、外国人労働者の採用は現実的な選択肢…
定款の「事業目的」を広く書くべき理由|記載漏れが招くリスクと対処法を横浜の弁護士が解説 会社を設立するとき、定款に定める「事業目的」をどう書けばいいか、迷った経験はないでしょうか。「今やっているビジネスだけ書けばいいか」「あれもこれも書くと変な会社に見えないか」そう悩んで、と…
競合他社・元取引先による営業誹謗への法的対処法|不正競争防止法と削除請求・損害賠償を弁護士が解説 「競合他社に根拠のない悪評をネット上に拡散されている」「元取引先が業界の掲示板やSNSで虚偽の情報を流し、受注に影響が出ている」そのようなご相談が、企業法務の場面でも増えてきています。ネット上…
プライバシーポリシー・利用規約は弁護士に作ってもらうべき?必要性と費用感を横浜の弁護士が解説 「ホームページを作ったら、プライバシーポリシーと利用規約はネットのひな形をコピーして貼っておけばいい」こう考えている経営者の方は少なくありません。しかし、個人情報保護法の改正が繰り返される…
契約書のレビューを弁護士に頼むと何が変わる?費用対効果と実務上のポイントを横浜の弁護士が解説 「取引先から送られてきた契約書、とりあえずサインしてしまった」「自社でネットのテンプレートを使っているが、これで大丈夫なのか不安」こうした声は、中小企業・個人経営の事業者の方から頻繁に聞か…
準委任契約と請負契約の使い分け方|IT・コンサル系事業者が知るべきリスクと注意点を横浜の弁護士が解説 「開発案件を外注するとき、準委任契約と請負契約のどちらで結べばいいのかわからない」「契約の種類によって責任の範囲がどう変わるのか知りたい」IT企業やコンサルティング会社の担当者から、こうした…
契約書に印紙を貼らなかったらどうなる?印紙税の基本と過怠税を横浜の弁護士が解説 取引先と契約書を交わす場面や、領収書を発行する日常業務の中で、「この書類に収入印紙は必要なのか?」「金額が変わったら印紙の種類も変えなければならないのか?」と迷った経験はないでしょうか。印…
アプリ・システム開発を外注するときの契約書の落とし穴|著作権帰属・契約不適合責任・仕様変更の条項を横浜の弁護士が解説 「お金を払って作ってもらったアプリなのに、著作権は開発会社のものだった」「完成後にバグが見つかったが、契約書に保証の記載がなくて修正を断られた」「途中で仕様変更をお願いしたら、多額の追加費…
在宅勤務(テレワーク)を導入する際の労働時間管理と就業規則変更のポイント|横浜の弁護士が解説 「試しに在宅勤務を始めたけれど、就業規則はそのままでよいのだろうか」「社員が自宅で働いている間の労働時間をどうやって管理すればよいのか」――こうした疑問を抱える中小企業の経営者・総務担当者の…
契約書なしで口頭取引を続けるリスクと証拠として残すべきもの|横浜の弁護士が解説 「長年の付き合いだから、口約束で大丈夫」「毎回同じ内容なので今さら書面にするのも面倒だ」そう感じて、契約書を交わさないまま取引を続けている中小企業・個人経営の事業者の方は少なくありません。…
商標登録は自分でできる?弁理士・弁護士に依頼すべき判断基準を横浜の弁護士が解説 「会社名やロゴを商標登録したいけれど、専門家に頼まなくても自分でできるのだろうか?」と考えたことはありませんか。特許庁のウェブサイトでオンライン出願ができるようになった現在、「費用を節約す…
覚書・念書・合意書の法的効力と使い分け方|中小企業向けに横浜の弁護士が解説 「念書を書いたのに相手が約束を守らない」「覚書を取り交わしたが、どこまで法的拘束力があるのだろう」こうした疑問を持つ中小企業の経営者や担当者の方は少なくありません。ビジネスの現場では、「契…
取引基本契約に「反社会的勢力排除条項」を必ず入れるべき理由|中小企業向けに横浜の弁護士が解説 「うちの会社には関係ない」反社会的勢力(以下「反社」といいます)について、多くの中小企業の経営者はそう感じているかもしれません。しかし、反社会的勢力は外見からは判別しにくく、フロント企業や…
公益通報者保護法改正(2026年12月施行)で何が変わる?内部通報制度の整備と中小企業の対応を横浜の弁護士が解説 「ウチは中小企業だから、公益通報者保護法なんて関係ないだろう」そのようにお考えの経営者・担当者の方は多いかもしれません。確かに、2022年の改正法では、従業員301人以上の事業者に内部通報制度の整…