「ウチは中小企業だから、公益通報者保護法なんて関係ないだろう」そのようにお考えの経営者・担当者の方は多いかもしれません。確かに、2022年の改正法では、従業員301人以上の事業者に内部通報制度の整…
Instagram・X（旧Twitter）・Facebook・TikTokなど、SNSを使った集客や広報活動は、いまや中小企業・個人経営の店舗にとって欠かせないマーケティング手段になっています。しかし、日々投稿を続ける中で…
「インフルエンサーに商品を送って投稿してもらうとき、PR表記は必要？」「自社サイトに口コミを転載する際に広告と明示しなければならない？」――SNSや口コミサイトを活用した販促活動を行っている事業者…
「退職した従業員が、すぐ近所に同じ業種で独立開業した」「競合他社に転職して、うちの顧客をごっそり引き抜かれた」こうした事態を経験したり、あるいは不安に思っている経営者の方は少なくないのでは…
「気がついたらまた1年分の費用が請求されていた」「解約するつもりだったのに、通知期限を1日過ぎていたせいで更新扱いになった」こうした経験をされた中小企業の経営者・担当者は少なくありません。ク…
「突然、労働基準監督署の調査が入った」「今後、調査が来るかもしれないが何を準備しておけばよいかわからない」このような不安を抱えている中小企業・個人事業主の方は少なくありません。労働基準監督…
「銀行融資を受けるために、個人として連帯保証人になってほしいと言われた」「取引先から保証人を求められているが、どこまで責任を負うのかわからない」このような相談は、中小企業の経営者や事業者の…
ある日突然、SNSや掲示板で自社の投稿・サービス・従業員の行動が大量の批判にさらされ、収拾がつかなくなるいわゆる「ネット炎上」は、もはや大企業だけの問題ではありません。中小企業の採用担当者のSN…
「メールで受け取った請求書を印刷して保存しているが大丈夫だろうか」「電子帳簿保存法に対応しなければならないのはわかっているが、何から手をつければよいかわからない」そのような不安をお持ちの中…
「銀行から融資を受ける際に、代表者個人の連帯保証を求められた」「取引先から保証人になるよう依頼された」中小企業を経営していると、このような場面に遭遇することは少なくありません。しかし、保証…
「外注先との取引をこれまでどおり続けていれば大丈夫」そう思っている経営者の方も多いのではないでしょうか。しかし、2026年1月1日から「下請法」が「中小受託取引適正化法（通称：取適法）」として改…
「アルバイトも含めると従業員が10人を超えそうだけれど、就業規則は必要なの？」「以前に作った就業規則をずっと放置しているが、このままで大丈夫だろうか？」こうした疑問を抱えている中小企業・個人…
「育休を取りたいと申し出てきた従業員がいるが、今は繁忙期だし断れるだろうか」「うちは従業員が少ない小さな会社だから、育休に関する法律は関係ないのでは？」こうした疑問を持つ中小企業の経営者や…
「社員がうつ病と診断されて、もう3か月出勤できていない」「骨折で長期入院している従業員をどう扱えばよいかわからない」中小企業の経営者や担当者の方からこうしたご相談をいただくことは少なくありま…
「社員がうつ病と診断されて、もう3か月出勤できていない」「骨折で長期入院している従業員をどう扱えばよいかわからない」中小企業の経営者や担当者の方からこうしたご相談をいただくことは少なくありま…
近年、フリーランスや外部専門家を業務委託で活用する中小企業が増えています。社会保険負担が不要で、必要なときだけ依頼できる柔軟性が魅力です。しかし「業務委託契約」という名称を使っていれば必ず…
「うちの会社には関係ない」「多少の叱責は指導の範囲内だ」こうした認識を持ったまま対応を後回しにしている中小企業・個人経営の事業者様は少なくありません。しかし実際には、職場内でパワーハラスメ…
グーグルの口コミやSNS、掲示板サイトに、自社に関する心当たりのない悪評や事実と異なる投稿を発見したとき、経営者はどう対応すればよいのでしょうか。放置すれば集客や採用活動に深刻なダメージを与え…
インターネットで商品・サービスを販売するECサイト（ネットショップ）を運営する際、「特定商取引に関する法律」（以下「特定商取引法」といいます）の遵守は事業者の法的義務です。しかし、「特定商取…